給青年CEO的信 =Wisdom for a young CEO
貝瑞雖然才14歲，卻有一個領悟：他不再想實現童年時代的夢想，做滿身塵土的考古學者，而要更上一層樓，做管理考古學者的人。因此，他決定成為CEO(執行長)。貝瑞不知道該從什麼地方著手，於是寫信給全球上百家知名企業的執行長，問他們：「怎樣才能成為執行長？」接下來，是許多驚人的發現，以及精彩的靈感。在「給青年CEO的信」中，舉世最傑出、最有成就的企業及產業領袖，將和讀者分享他們直接而坦率的想法，對於如何在企業階梯中登峰造極、如何完成他們的任務，亦提出權威的建議。他們體念這位意志堅定青年的志向，為貝瑞提出私房指引，而這些難能可貴的意見，對每個人都是莫大的啟發。只要有成功的夢想和意願，不論哪一種背景、哪一個年紀，任何人都可以學到珍貴的經驗。這些私人信函來自於舉世最具影響力、最傑出的主管──包括美國媒體巨擘維康(Viacom)的雷史東(Summer Redstone)、卡夫食品(Kraft Foods)的霍爾頓(Betsy Holden)、史普林特(Sprint)的董事長兼總執行長艾斯雷(William T. Esrey)、邦諾(Barnes & Noble)書店的創辦人瑞奇歐(Len Riggio)、美國運通公司的古樂(Harvey Golub)……，以及其他企業界舉足輕重的人物，這些登峰造極的人物提供了許多彌足珍貴的實務經驗給讀者參考。本書蒐集了近百位企業最高主管的信函，他們以真誠、幽默、坦白、決心、鼓勵，和熱忱的筆觸，透露了他們個人的成功秘訣──不只包括企業生涯，也掌握了人生的關鍵。
來源: iRead
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道格拉斯‧貝瑞(Douglas Barry)賓州費城聖約瑟夫高中三年級的學生，他的學業成績優異，GPA(Grade Point Average，即學業成績平均點數，滿分為4）高達3.9，常為校刊寫稿，同時也參加學校田徑活動、衝浪，並彈得一手好鋼琴。貝瑞和父母及妹妹住在紐澤西州，本書為他的處女作。
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