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資料來源: iRead

談判與解決衝突

  • 作者: 史密特
  • 其他作者: 蕭羨一
  • 出版: 臺北市 : 天下遠見出版公司 2001[民90]
  • 版本: 第一版.
  • 稽核項: [19], 226, [5]面 :圖 ;21公分.
  • 叢書名: 哈佛商業評論精選 ;17.
  • 標題: 衝突(社會學) , 商業談判.
  • ISBN: 9576219434 , 9789576219436
  • 附註: 譯自 : Harvard business review on negotiation and conflict resolution. 94年度教育部「獎勵大學教學卓越計畫」購藏
  • 系統號: 005200271
  • 資料類型: 圖書
  • 讀者標籤: 需登入
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一個公司就是一個團隊，對內有團隊成員之間的種種差異與衝突，一個成功的經理人應該如何管理與協調這種種差異與衝突，讓團隊不僅有效運作，同時成功地保有競爭優勢？對外，公司要面對各種錯綜複雜的關係網絡，每段關係的形成與各種狀況的發生，都需要公司有優秀的談判能力加以因應解決。如何有系統地讓談判成為公司的能力之一，使公司對外的關係網絡能夠更加健全親密？這些所需要的不只是經理人的智慧，同時也有方法可循。本書集結了《哈佛商業評論》裡有關衝突解決和建立談判能力的經典文章，能適用各種情境，幫助您釐清思緒、突破困局。哈佛商業評論精選簡介：《哈佛商業評論精選》是國際頂尖專業管理文集。其起源於1922年，哈佛商學院院長華萊士．唐漢（Wallace Donham）創辦此雜誌。自創辦至今，它要求每篇文章都必須為企業界提供兼具古典和當代的最佳企業理論，同時更要有務實的思維。時至今日，《哈佛商業評論》仍是主流商業刊物中的佼佼者。每一篇在《哈佛商業評論》發表的文章，都是極具震撼力和影響力的前瞻觀念，因此被全球管理學者視為重要理論的試金石。
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作者介紹| 作者 || 譯者 |史密特 ( 作者 )

 

蕭羨一 ( 譯者 )

 


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