Web2.0館藏資料查詢系統
圖書館
開館時間
我的借閱紀錄
回首頁
學校首頁
意見箱
館藏查詢
電子書
新書目錄
熱門排行
個人化服務
登入
儲存
列印
E-Mail
376
0
0
0
0
資料來源:
iRead
尋找及保存最佳人力
作者:
華特曼
其他作者:
潘東傑
,
Waterman, Robert H.
出版:
臺北市 :[臺北縣三重市] :
天下遠見出版 ;大和總經銷
2002[民91]
版本:
第一版.
稽核項:
[15],196,[14] 面 :表 ;21公分.
叢書名:
哈佛商業評論精選 ;22.
標題:
人事管理
,
人力資源 管理
,
人力資源
,
管理
ISBN:
986417052X , 9789864170524
系統號:
005201400
資料類型:
圖書
讀者標籤:
需登入
引用網址:
複製連結
目前引用數
內容
作者
評論
評分
《尋找及保存最佳人力》一書則告訴您,如何在競爭激烈的就業市場中尋找及保存最佳人力。卡裴利(Peter Cappelli)教授提出「市場導向的留住人才法」,也就是說,組織要不停吸收新人才,以因應急遽變化的市場。因此,企業要確實了解自己要留住什麼樣的人才?要留多久?針對他們量身制訂留人方案。巴特勒(Timothy Butler)則提出留住頂尖人才的「工做雕塑」法,亦即經理人傾聽員工對工作的喜好,和他們一起量身打造任務。
來源:
iRead
需登入
評分
相關作品
分類號
職能招募與選..
標題
麥葛瑞格人性..
你對部屬有多..
天下無牆 :..
人力資源策略..
叢書名
公司治理..
資訊科技的商..
不確定性管理..
決策制訂 =..