一動不如一靜的時代已經過去。企業不轉型,生存就會備受威脅。奇異公司的轉型是美國企業史上規模最大、最成功的組織改革計畫。經過大刀闊斧的轉型之後,奇異公司由一個老舊龐大的官僚體系搖身一變,成為美國最成功的企業之一,股票市價位居全世界之首。本書作者實際參與奇異公司、花旗集團、朗訊科技等著名組織變革計畫,他以「人類能力」為出發點,提出強而有力的工具,成功引導企業進行組織變革,使員工發揮生產力,屢屢創造高度成長的佳績。台灣的產業環境快速變遷,商品競爭規則日新月異,企業必須立即進行全面改革,轉型成為調適能力最靈敏、最快速的組織型態。本書結合理論與實務,鼓勵員工與管理階層共同參與變革,是提高企業獲利能力的最佳指南。
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作者介紹| 作者 || 譯者 |威廉.喬伊斯 ( 作者 )
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高翠霜 ( 譯者 )
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