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知識經濟領航員
- 作者: 湯瑪斯,
- 其他作者: 齊思賢
- 出版: 臺北市 : 時報文化 2001[民90]
- 版本: 初版.
- 稽核項: 270面 ;21公分.
- 叢書名: Big ;101.
- 標題: Industrial sociology. , Suggestion systems. , Customer relations. , Employee motivation. , Corporate culture. , Psychology, Industrial. , Industrial management. , 知識經濟. , 企業管理. , Creative ability in business.
- ISBN: 9571333484 , 9789571333489
- 系統號: 005251189
- 資料類型: 圖書
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本書簡介 美國商業界正經歷一場威力無比的變革,徹底改變美國企業的面貌,也開創一個遍地都是機會的新經濟,這就是本書的主旨。天文數字的企業合併案、接收、減肥、財務危機、或者公司破產等消息,紛紛搶佔財經媒體的頭版。但是從這些新聞中找不到變革的始末。最能觀察這場變革的場所,不是《財星雜誌》五百大企業高階主管辦公室,而是許多功成名就的中小企業。派辛格擅長說故事,觀察力極強,是美國擁有最多讀者的財經專欄作家之一。透過本書,他帶領讀者身歷其境這場變革:看看這一代混身是勁的發明家及創業家如何開創一個以合作為本的新職場、具有附加價值的市場,和一個俯拾皆是機會的經濟。這些知識經濟領航員發現,20 世紀的指揮管制系統已經落伍,無法因應橫掃全球的經濟力量。派辛格宏觀的角度,讓他每周在《華爾街日報》撰寫的「前線」(The Front Lines)專欄相當叫座。他蒐集了美國 30 個州、40 多個城市內的企業個案,甚至擴及海外企業,寫成這本令人震撼的大作;不僅揭露企業的改朝換代,也讓讀者了解企業的經營模式出現深遠的轉變。書中的要點包括:*科技如何徹底顛覆規模經濟,並且開創範圍經濟及本土經濟?* 當前的創業家如何重新為「利基」下定義?* 如何針對全新的勞動人口,設計出前所未見的薪資及激勵策略?* 為了找出主導自然及人類體系的基本法則,企業向複雜的科學學到了什麼?*家族企業如何成為所有企業的典範?*商場上最新流行的思潮,為什麼代表企業重新回歸到人類基本的價值觀?派辛格在書中巧妙地結合微觀報導及宏觀分析,使《知識經濟領航員》勢必成為現代的經典之作。
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湯瑪斯‧派辛格(Thomas Petzinger)在《華爾街日報》服務 20 年,先後歷任駐地記者、調查記者、駐地辦事處主管和華府經濟主編,過去 4 年負責撰寫「前線」專欄。他曾經贏得代表財經記者最高榮譽的羅伯獎(Gerald Loeb)。派辛格曾著有《硬著陸》(Hard Landing),描寫航空業界解除管制後彼此的激烈競爭,獲得多家財經媒體好評,例如《財星雜誌》譽為「內容豐富、可讀性高、消息權威」;《華盛頓月刊》(The Washington Monthly)稱讚該書「生動、翔實」;《波士頓地球報》(The Boston Globe)的評價是「活潑有趣」;《商業週刊》則以「旁徵博引、鉅細靡遺」形容。他的著作《石油與榮譽》(Oil and Honor:Texaco-Pennzoil Wars),獲得《紐約時報》「扣人心弦的一場大戲」的好評,《商業週刊》以「傑作」名之,科克斯(Kirkus)更稱為「財經新聞寫作的典範」。派辛格畢業於西北大學梅狄爾新聞研究所,也是該校芮氏國際學者(Richte International Scholar)。他已婚,育有 3 名子女,目前住在賓西法尼亞州匹茲堡。他歡迎讀者利用電子郵件提出意見及指教,電子信箱是tom@petzinger.com。 譯者簡介 齊思賢淡江大學美國研究所畢業。擔任國內主要財經媒體資深編譯 13 年,負責國際金融新聞。最近譯作包括《葛林史班的非理性繁榮──股市危機的挽救行》、《引爆趨勢》、《知識經濟時代》、、《價值行銷時代──知識經濟時代獲利關鍵》、《貪婪時代》、《投資心理學》、《操盤高手》等,並編譯審核多本金融專書。
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