勇於負責 :重建個人與組織責任感的神奇法則
羅傑．康納斯 和 湯瑪斯．史密斯是領導夥伴企管顧問公司(Partners In Leadership, LLC)的創辦人及負責人。該公司為大大小小的企業 施行奧茲法則(The Oz Principle) ，其中包括《財星》500大的公司與許多新興企業。 他們獲得楊百翰大學 (Brigham Young University) 企管碩士之後，過去十幾年來，將奧茲法則中的原理應用在各行各業，從醫療機構到金融業都有。他們協助高階經理團隊在組織內創造更高的責任感，舉凡創造授權制度、增加員工的參與感、持續改善，以及培養一種負責任的組織文化等等。他們還合著了《翡翠城之旅：創造負責任的文化，取得競爭優勢》(Journey to the Emerald City: Achieving a Competitive Edge by Creating a Culture of Accountability)。 克雷格．希克曼哈佛商學院企管碩士，當代著名的管理思想家。他的著作不僅暢銷，而且評價極高，包括《組織遊戲》(The Organization Game)、《策略遊戲》(The Strategy Game)、《經理人的腦，領導者的心》(Mind of a Manager, Soul of a Leader)、《創造卓越》(Creating Excellence)、《未來500大》(The Future 500)等。他的著作曾經在《今日美國》(USA Today)、《商業周刊》、《紐約時報》、《工業周刊》(Industry Week)、《全國企業》(Nation’s Business)及《訓練與發展》(Training & Development)上報導。
來源: iRead
來源: iRead
評分