企業價値創新 :組織長青與創高績效的新利基與新管理
- 作者: 裴恩
- 其他作者: 李芳齡
- 出版: 臺北市 : 麥格羅希爾出版 :知己總經銷 2004[民93].
- 版本: 初版
- 稽核項: 339 面 :圖 ;21 公分.
- 叢書名: 經營管理叢書 ;BM100
- 標題: 工作效率 , 企業管理
- ISBN: 9574938794 , 9789574938797
- 附註: 譯自: Value shift :Why companies must merge social and finacial imperatives ot achieve superior performance.
- 系統號: 005025592
- 資料類型: 圖書
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作者介紹
來源: 誠品網路書店
■作者簡介
琳夏普‧裴恩（Lynn Sharp Paine）
現為哈佛商學院教授，並為美國公眾信任與私人企業研討會藍絲帶委員會（The Conference Board’s Blue-Ribbon Commission on Public Trust and Private Enterprise）會員，為全球各地企業提供有關領導與價值觀方面的顧問服務。裴恩博士從事商業道德領域的教學、研究，以及顧問服務已有二十多年，著有《領導、道德與組織行為》（Leadership, Ethics, and Organizational Behavior）等書，論文見諸《哈佛商業評論》（Harvard Business Review）及其他重要商業期刊。
■譯者簡介
李芳齡
美國愛荷華州立大學經濟與企管雙碩士，曾任職經濟研究機構與外商證券公司研究部經理，並獨立編寫製作外交部國際合作與發展經貿英文季刊。目前除在大學教授經濟與管理課程外，專事寫作與翻譯，有《關係與績效》、《創新者的解答》、《成功不墜》、《杜拉克─管理的使命》、《杜拉克─管理的實務》、《哈佛商業評論精選：企業策略》、《第五項修練III：變革之舞》、《業競天擇》等近二十餘本譯作，同時為《EMBA世界經理文摘》月刊特約編譯。
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