領導趨勢 :廿一世紀管理風格的變格
- 作者: 赫拉
- 其他作者: 李根芳
- 出版: 臺北市 : 遠流 1999[民88].
- 版本: 初版.
- 稽核項: [13],515,11 面 ;21 公分.
- 叢書名: 實戰智慧叢書 ;230.
- 標題: 組織(管理) , 企業再造
- ISBN: 9573236834 , 9789573236832
- 附註: 作者改譯赫拉 譯自 : The leadership imperative: what innovative business leaders aredoing today to create the successful companies of tomorrow.
- 系統號: 005065860
- 資料類型: 圖書
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本書作者羅伯．．海勒最擅讀者帶領至企業內部實地觀察，讓人得以一窺這些高階主管如何行事，他以許多知名企業如IBM、英特爾、微軟等公司的最高執行長為例，探討哪些領導原則與觀念在現今企業行得通，哪些則應被淘汰。海勒明白地指出一些關鍵性的觀念，如流程再造、虛擬管理、再創新、全面品質等將是企業追求成功的管理利器。他也檢視可何以電腦巨人IBM會變得僵化而喪失應變能力，但曾失足的蘋果電腦卻能捲土重來；或山姆．威頓的授權十項法則如何使威名商場奇蹟般地竄起。本書告訴您許多『財星』雜誌前五百大企業的高階主管，採取何種管理策略與理念，將古老、僵硬的傳統組織重整為充滿活力、富有彈性、具競爭力的新企業。對於每位欲了解領導的企業領導人、各階主管，以及企業管理系所學生，這是一本您不可錯過的好書。◆
來源: iRead
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羅伯．海勒英國著名企業管理作家，曾任『今日管理』雜誌的創刊主編，寫過許多暢銷書籍：『超級經理人』『平凡百萬富翁的年代』以及『誰殺了IBM』。現居英國倫敦北郊的海格特。◆ 譯者簡介李根芳政治大學英語系畢業，清華大學文學碩士，曾任中國時報國際新聞中心編譯．譯有『神奇百憂解』『X世代的價值觀』及『無上司企業』。
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